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人力資源和社會保障部人力資源流動管理司主要職責:擬訂人力資源市場發展政策和規劃;擬訂國(境)外人力資源服務機構市場準入管理制度;指導和監督對職業中介機構的管理;擬訂人員調配政策,承辦國家特殊需要人員的調配工作;按規定承辦中央國家機關及其在京有關單位接收大中專畢業生、從京外調配人員事宜。
- www.mohrss.gov.cn/rlzyscs/
- 收錄更新時間:2019-06-17 22:22:08
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人力資源和社會保障部就業促進司主要職責:擬訂就業規劃和年度計劃,擬訂勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策,健全公共就業服務體系;指導和規范公共就業服務信息管理;參與擬訂專項就業資金使用管理辦法;牽頭擬訂高校畢業生就業政策;擬訂就業援助和特殊群體就業政策;擬訂國(境)外人員(不含專家)入境就業管理政策。
- www.mohrss.gov.cn/jycjs/
- 收錄更新時間:2019-06-17 22:00:01
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人力資源和社會保障部規劃財務司主要職責:擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃;承擔編制全國社會保險基金預決算草案工作;參與擬訂社會保障資金(基金)財務管理制度;承擔部屬單位國有資產管理和審計工作;承擔有關信息規劃和統計管理工作;承擔有關科技項目和國際援貸款項目管理工作。
- www.mohrss.gov.cn/ghcws/
- 收錄更新時間:2019-06-17 21:58:38
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人力資源和社會保障部法規司主要職責:起草相關法律法規草案和規章;承擔機關有關規范性文件的合法性審核工作;承辦相關行政復議和行政應訴工作。
- www.mohrss.gov.cn/fgs/
- 收錄更新時間:2019-06-17 21:57:10
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人力資源和社會保障部政策研究司主要職責:(一)負責組織開展人力資源和社會保障政策研究工作。(二)承擔部有關重要文稿的組織起草工作。(三)牽頭組織重大政策和綜合性政策問題調研工作。(四)承擔人力資源和社會保障領域綜合性改革的總體研究和組織協調工作。(五)負責組織協調重大改革實施計劃和年度改革重點任務。(六)負責組織開展社會保障綜合性政策協調工作。(七)牽頭組織建立人力資源和社會保障專家庫和相關專家咨詢委員會,提供決策咨詢。(八)負責部政策......
- www.mohrss.gov.cn/zcyjs/
- 收錄更新時間:2019-06-17 21:53:27
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