云南省人民政府扶貧開發辦公室主要職能職責：(一)擬訂扶貧開發戰略規劃和政策并組織實施。(二）牽頭開展州市扶貧開發工作成效、貧困退出、貧困縣黨政領導班子和領導干部經濟社會發展實績考核及第三方評估等工作。(三)承擔扶貧資金管理的責任。會同有關部門擬訂扶貧資金使用分配方案，指導、檢查和監督扶貧資金的使用；負責扶貧開發的統計及其監督。(四)負責制定貧困地區和貧困群眾生產生活條件改善、產業建設、素質提高、災后扶貧、貧困鄉村和片區的整體推進及綜合開發、邊境及民族等特殊困難群體和區域扶貧項目規劃與年度項目計劃，并組織實施和監督管理。(五)負責統籌、協調做好行業扶貧和信貸扶貧工作，引導、扶持扶貧龍頭企業，促進貧困地區產業發展。(六)負責易地扶貧開發工作，組織、指導財政扶貧資金安排的貧困地區勞動力轉移培訓。(七)負責組織、協調和指導革命老區開發建設工作。(八)組織、動員社會各界廣泛參與扶貧開發工作，負責協調中央國家機關企事業單位定點扶貧工作，負責指導、協調和管理省級機關企事業單位、駐滇部隊定點扶貧工作，促進貧困地區社會事業發展；負責聯系、協調外資扶貧項目，組織開展對外交流與合作。(九)負責統籌協調滬滇、粵滇對口幫扶及東西部扶貧協作有關工作及協作機制建設。(十）牽頭做好“掛包幫”定點扶貧工作。(十一）負責督促檢查國家和省級關于脫貧攻堅決策部署的貫徹落實情況。(十二)承辦云南省人民政府交辦的其他事項。