陽泉市人力資源和社會保障局主要職責：1、貫徹執行國家、省人力資源社會保障事業發展規劃和政策法規，擬定全市人力資源社會保障事業發展規劃、政策并組織實施和監督檢查；2、擬定全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，指導全市人力資源市場建設；3、負責全市促進就業工作，擬定統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共服務體系；4、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，擬定并組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，組織擬定全市統一的社會保險關系轉移接續辦法，編制全市社會保險基金預決算草案；5、負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息指導；負責統籌全市機關、企事業單位人員管理工作，會同有關部門擬定機關、事業單位人員工資收入分配政策；6、會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬定事業單位人員和機關工勤人員管理辦法；7、擬定引進國（境）外人才和智力的政策、措施并組織實施；困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作；和特殊人員安置政策；8、會同有關部門擬定農民工工作綜合性政策和規劃，維護農民工合法權益；統籌擬定勞動人事調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，組織實施勞動監察，受理勞動人事信訪事項。9、承辦市人民政府交辦的其他事項。