張家口市人力資源和社會保障局主要職責是：（一）擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、方案及具體規定，并負責組織實施；承擔全市人力資源和社會保障統計工作、有關信息采集處理、宣傳教育和輿情研究工作。（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置，研究擬定機構改革人員定崗和分流政策。（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，按規定負責中專以上畢業生的就業工作；配合有關部門貫徹殘疾人等特殊群體和婦女就業政策；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系；統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，組織落實社會保險關系轉續辦法和基金統籌辦法；統籌擬訂機關事業單位社會保險政策并逐步提高基金統籌層次；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全市社會保險基金預決算草案。（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。（六）會同有關部門擬訂全市機關企事業單位人員工資收入分配政策，建立全市機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂全市機關企事業單位人員福利和離退休政策，并負責組織實施和監督檢查。（七）會同有關部門擬訂全市人才工作總體目標，參與人才管理工作；會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，擬定全市事業單位人員和機關工勤人員管理政策；負責全市人事考試工作；制定全市專業技術人員管理和繼續教育政策，綜合管理全市職稱工作；健全博士后管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養，擬訂引進國（境）外專家、留學人員來張（回國）工作或定居政策。（八）會同有關部門擬訂軍隊轉業干部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業干部教育培訓，組織擬訂部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業干部的管理和服務。（九）會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。（十）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。（十一）負責管理張家口市公務員局。（十二）承辦市政府交辦的其他事項。在今后工作中，市人社局將按照市委、市政府的要求，緊緊圍繞全市中心工作，關注民生，服務大局，全面履行職責。努力使人力資源和社會保障部門成為“宏觀經濟調控的重要參與者、社會管理的重要執行者、公共服務的重要提供者、社會公平正義的重要維護者。”