邯鄲市發展和改革委員會是2004年1月，由原市計委及經貿委、體改辦、開放辦以及市輕工、機械電子、紡織、冶金建材、醫藥化學、煤炭等6個工業辦公室，共10個單位整合而成。2010年機構改革將發改委工業行業管理職能及國防工辦、禁化武辦劃入工信局，同時，市物價局歸屬發改委管理。根據省政府關于發改委要當好經濟社會發展的參謀部、規劃部、協調部的職能總定位，市三定方案確定發改委共19項職能，主要包括經濟發展規劃、重點項目審批和管理、經濟運行調節、投資管理、體制改革、節能降耗、經濟合作、行業管理等8個方面。發改委的基本職能概括為“謀發展、抓項目、促改革、保運行”。工作的主要特點可概括為“兩強兩重”：綜合性強，工作面非常寬，既抓發展，又抓改革，還抓開放；既抓宏觀謀劃、長遠規劃，又抓具體落實和即期調節；既抓經濟建設，又抓社會發展；既抓項目的前期謀劃、手續跑辦，又抓項目資金的爭取，還抓重點項目的推進、稽查和驗收。政策性強，作為具體執行國家產業政策的部門，業務工作的專業性很強。協調任務重，大量工作需要和其它部門協調推進，處室設置基本上與政府部門相對應，如農經處對口農、林、水部門，社會處對口文化、教育、體育、旅游、勞動等社會事業部門等等。帶隊伍任務重，就是發改委作為427名干部職工的大部門，內部管理、帶隊伍的任務非常重。